Thu hẹp ba khoảng cách năng lực – kỳ vọng – chiến lược để tuyển đúng người
Sau nhiều lần cùng doanh nghiệp ngồi lại để mổ xẻ vì sao tuyển dụng khó, tôi nhận ra rằng điều quan trọng không phải là tìm thêm nguồn ứng viên, mà là tìm cách thu hẹp những khoảng cách đang tồn tại. Và thú thật, phần lớn giải pháp không nằm ngoài kia, mà […]












