1- Dành cho: Người muốn phát triển lâu dài nhưng chưa có “bản đồ nghề nghiệp”

2- Câu hỏi trăn trở:

• Tôi có thể đi xa đến đâu?

• Nên theo hướng chuyên gia hay quản lý?

3- Nội dung tham vấn:

• Xác định mục tiêu nghề nghiệp trung hạn

• Thiết kế lộ trình phát triển theo từng giai đoạn

• Xác định năng lực cần có ở mỗi nấc thang

• Gợi ý hướng đi phù hợp với thị trường Việt Nam

4- Kết quả:

• Có bản đồ nghề nghiệp rõ ràng

• Kế hoạch cần thực hiện tiếp theo